Pemerintah Kabupaten Halmahera Timur kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat tata kelola aparatur sipil negara (ASN). Komitmen itu ditunjukkan melalui ekspose Pelaksanaan Manajemen Talenta yang dipresentasikan langsung di hadapan jajaran pimpinan Badan Kepegawaian Negara (BKN), Selasa 3 Maret 2026.
Bupati Ubaid Yakub bersama Sekretaris Daerah Ricky Chairul Richfat hadir memaparkan langkah-langkah strategis yang telah dan sedang dijalankan Pemerintah Kabupaten Halmahera Timur dalam membangun sistem manajemen talenta berbasis merit.
Presentasi yang disampaikan Sekda Ricky atas arahan dan komando Bupati Ubaid tersebut mendapat perhatian serius dari jajaran pimpinan BKN. Turut hadir menyaksikan Wakil Kepala BKN Suharmen, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN Herman, Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian Manajemen ASN BKN Hardianawati, Deputi Bidang Penyelenggaraan Layanan Manajemen ASN BKN Rahman Hadi, Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN BKN Jumiati atau yang mewakili, serta Kepala BKN Regional XI Akhmad Syauki.
Dalam pemaparannya, Sekda Ricky menjelaskan bahwa implementasi manajemen talenta di Halmahera Timur dirancang untuk memastikan sistem merit berjalan optimal. Proses tersebut mencakup perencanaan kebutuhan ASN, pemetaan kompetensi, hingga pola pengembangan karier yang berbasis kinerja dan potensi.
“Manajemen talenta ini kami bangun sebagai fondasi untuk menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing. Kami ingin memastikan setiap ASN ditempatkan sesuai kompetensi dan memiliki jalur pengembangan karier yang jelas,” ungkapnya di hadapan jajaran BKN.
Sementara itu, Bupati Ubaid Yakub menegaskan bahwa transformasi manajemen ASN merupakan bagian dari agenda besar reformasi birokrasi di Halmahera Timur. Ia menekankan, penguatan sistem merit dan manajemen talenta bukan sekadar memenuhi regulasi, melainkan kebutuhan strategis untuk menjawab tantangan pembangunan daerah yang semakin kompleks.
“Kami berkomitmen penuh menjalankan manajemen talenta secara konsisten dan berkelanjutan. Ini bukan hanya soal administrasi kepegawaian, tetapi tentang bagaimana menghadirkan ASN yang berkinerja tinggi, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegasnya.
Bupati juga menyampaikan apresiasi atas dukungan dan pendampingan BKN dalam proses pembinaan manajemen ASN di daerah. Melalui forum ekspose tersebut, Pemerintah Kabupaten Halmahera Timur berharap memperoleh masukan strategis guna menyempurnakan implementasi manajemen talenta ke depan.
Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat sinergi antara Pemerintah Kabupaten Halmahera Timur dan BKN, sekaligus memastikan tata kelola ASN yang semakin profesional, transparan, dan sepenuhnya berbasis sistem merit.
Tinggalkan Balasan